知乎:对于苹果和中国移动的合作有什么想象?
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问:对于苹果和中国移动的合作有什么想象?
答:根据一个来源非常靠谱的内部消息,今年不会有移动版iPhone,甚至没有预期时间。引入iPhone成本太高,因此在短期内不在考虑范围内,联通近期的利润下滑就是明证。至于移动与Apple的频繁接触曝光,可以从公司政治的角度理解。回顾一下一直以来“移动引入iPhone”新闻中出现的人物,应该可以得到一些线索。
热门问答:
问:淘宝 UED 前端、腾讯脚本开发、豆瓣前端开发,应该如何在这几个工作之间选择?
答:作为一个刚经历了换工作的前端,一个公司,我会问自己3个这样的问题:1. 团队是不是我愿意呆的?2. 做的产品是不是我愿意花心思的?3. 在能胜任的情况下,他们是否看重我的要求,比如工资? 下面是一些自己的见解和方法,仅供参考。 1. 不是应届生,有工作经验的人都已经在某个团队呆过,什么样的团队是你想要的,什么想的人是和你工作方式最契合的,什么样的环境下让你不仅在其位谋得其职,还有更多的额外的进步。至于如何聊出这些,就看你了。我的方法是:尝试和他们聊聊,工程师的谈话可以知道他们是否因为在这个团队中而感到骄傲?这里的人是否愿意/乐于分享?因为我们都是搞技术的,这群人对于技术的追求符不符合你的追求?等。 2. 一直在想,为什么现在有的人愿意花1w块让我做一个博客主题,而我的兴致并不是特别高;而大学前端刚入门的时候,却能通宵免费给别人提供 wordpress 主题?并且尽量把各种功能做到自己能达到的完美。其实这就是所谓的激情。如果你做的工作是你愿意的,那你会忽略掉很多外在的因素,而做得很开心。并且,最终你会在这方面成为专家。所以如果这个团队做的产品是你喜欢的,会去用,会去体验,会去深入的,选择之。方法:比如我一直有个愿望是做些事,让人类的生活更方便,所以我会考虑这样的团队。 3. 我们努力地做好一切,不为别的,只为更好的生活。你所要的生活可能是更多的权力,更多的名望,更多的金钱,而这些用正当的手段去获得都是值得尊敬的。那么,你是这个团队所需求的人,她是否也能满足你?比如工资,或者你想做 HTML5相当的工作他们是不是能提供或者有机会?相互满足是很重要的,要知道你选择这份工作可能又是几年的事(我爸爸常告诉我,不要轻易离职,只有当你呆足够久了才可能知道是这个团队不适合你,还是你没有适应这个团队),不是一件短期的事,所以要别做太短的打算。方法:告诉他们你要的,把真实的期望告诉他们。看表现。当然,还有工作的地点。这个我很在意,不过,看你的描述,应该觉得这个不是大问题。然后,好吧,这些问题的答案,我当成了换新工作的原则。辞职,离开支付宝,得到很多机会。我问了自己最多的是这3个问题。这些问题得出的答案,让我选择了一个喜欢的团队。很快,我将会去工作。
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