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知乎：对于苹果和中国移动的合作有什么想象？
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问：对于苹果和中国移动的合作有什么想象？
答：根据一个来源非常靠谱的内部消息，今年不会有移动版iPhone，甚至没有预期时间。引入iPhone成本太高，因此在短期内不在考虑范围内，联通近期的利润下滑就是明证。至于移动与Apple的频繁接触曝光，可以从公司政治的角度理解。回顾一下一直以来“移动引入iPhone”新闻中出现的人物，应该可以得到一些线索。
热门问答：
问：淘宝 UED 前端、腾讯脚本开发、豆瓣前端开发，应该如何在这几个工作之间选择？
答：作为一个刚经历了换工作的前端，一个公司，我会问自己3个这样的问题：1. 团队是不是我愿意呆的？2. 做的产品是不是我愿意花心思的？3. 在能胜任的情况下，他们是否看重我的要求，比如工资？ 下面是一些自己的见解和方法，仅供参考。 1. 不是应届生，有工作经验的人都已经在某个团队呆过，什么样的团队是你想要的，什么想的人是和你工作方式最契合的，什么样的环境下让你不仅在其位谋得其职，还有更多的额外的进步。至于如何聊出这些，就看你了。我的方法是：尝试和他们聊聊，工程师的谈话可以知道他们是否因为在这个团队中而感到骄傲？这里的人是否愿意/乐于分享？因为我们都是搞技术的，这群人对于技术的追求符不符合你的追求？等。 2. 一直在想，为什么现在有的人愿意花1w块让我做一个博客主题，而我的兴致并不是特别高；而大学前端刚入门的时候，却能通宵免费给别人提供 wordpress 主题？并且尽量把各种功能做到自己能达到的完美。其实这就是所谓的激情。如果你做的工作是你愿意的，那你会忽略掉很多外在的因素，而做得很开心。并且，最终你会在这方面成为专家。所以如果这个团队做的产品是你喜欢的，会去用，会去体验，会去深入的，选择之。方法：比如我一直有个愿望是做些事，让人类的生活更方便，所以我会考虑这样的团队。 3. 我们努力地做好一切，不为别的，只为更好的生活。你所要的生活可能是更多的权力，更多的名望，更多的金钱，而这些用正当的手段去获得都是值得尊敬的。那么，你是这个团队所需求的人，她是否也能满足你？比如工资，或者你想做 HTML5相当的工作他们是不是能提供或者有机会？相互满足是很重要的，要知道你选择这份工作可能又是几年的事（我爸爸常告诉我，不要轻易离职，只有当你呆足够久了才可能知道是这个团队不适合你，还是你没有适应这个团队），不是一件短期的事，所以要别做太短的打算。方法：告诉他们你要的，把真实的期望告诉他们。看表现。当然，还有工作的地点。这个我很在意，不过，看你的描述，应该觉得这个不是大问题。然后，好吧，这些问题的答案，我当成了换新工作的原则。辞职，离开支付宝，得到很多机会。我问了自己最多的是这3个问题。这些问题得出的答案，让我选择了一个喜欢的团队。很快，我将会去工作。
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